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三河口公司精选配强基层党建“带头人”
2018-03-22     (浏览次数:)

时时彩群 www.masxiapai.cn 三河口矿业公司党委着力加强基层支部书记队伍建设,健全完善管理方式,以优化配置提升整体效能,进一步打造过硬的支部书记队伍,促进基层党支部建设的有效提升。

该公司坚持把优化党支部书记队伍结构作为提升基层党支部效能的重要措施,在全面落实支部书记任职资格的基础上,针对基层党支部兼职多、有的发挥作用不力的实际,及时对基层党支部的书记进行调整、优化配置,解决了管理缺位、虚化、不力等问题,基层单位专职率达到90%,党支部书记队伍结构更加年轻化、知识化、专业化。

为提高党支部书记驾驭全局、解决问题的能力,该公司党委不断拓宽培训渠道,采取集中学习、脱产培训、研讨交流等多种形式,对党支部书记进行政治理论知识、党建基础业务和安全管理知识等全方位的学习培训,促进党支部书记全面发展。坚持每月组织进行一次党支部书记学习座谈交流会,汇报工作,交流经验,促进了各党支部之间互相学习借鉴,共同提高。针对当前该公司党支部书记队伍新人多、工作方式简单的实际,每月举办一期党支部书记培训班,对11名党支部书记进行专项培训,并坚持每月一考,提升了党支部书记抓班子带队伍的能力。

该公司强化对党支部书记的管理,采取“四评一述”的方式,提升党支部书记履职尽职动力。每季度进行一次党员民主评议党支部书记、职工群众评议党支部书记、党支部书记个人自评?;愕持Р渴榧敲考径认蚬镜澄械辰üぷ魇鲋?,组织部门从政治素质、团结协作、安全文化和思想教育、队伍建设、工作能力、工作绩效等方面对党支部书记进行客观、公平、公正的评价,并将评价结果作为绩效考核和年终总结评比的重要依据,有效激发了基层支部书记的工作热情。

(刘涛)

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